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台生︰如果可以重來,我還會來廈門實習
來源︰海峽之聲網  2018年08月24日 17:16    【字體︰    】  【 關閉 】
 
 
(本網訊 記者 吳艷林)8月24日,來自台灣明志科技大學以及中原大學的8名大三學生展示了自己來廈門建霖集團實習一年的收獲和體會。

  “你問我畢業後會不會回來,我還沒有一個確定的答案,但是如果重來一次都話,我還是會選擇來這里實習。”來自台灣明志科技大學工業工程管理系的實習生杜平說。

  在廈門建霖集團實習一年,她主要負責工作現場的改善和產業線的優化,“就是不斷地找麻煩”。她舉例說,如果發現現場工作人員動作很慢,就對他進行測試,制定一系列動作標準,還會對物料進行標準化擺放以及制定提取規範等等。

  主修工業工程的她對兩岸的產業現狀有比較深刻的理解,她表示,台灣的地方小,和他們專業領域相匹配的工廠比較少,職位也就相應會少,大陸這邊的機會會多一些。

  經營管理系的江家妤在建霖集團的人力資本部實習,主要負責活動策劃及執行、員工福利籌辦、兩岸交流對接以等工作。

  她表示,這一年練就了“閉環思維”“整合能力”和溝通技巧。她認為,對比在島內實習的同學,她在大陸這邊做的工作都比較全、比較完整,會從頭到尾負責一個項目,不會像島內那樣瑣碎。

  據台灣明志科技大學的實習帶隊老師陳世民介紹,這已經是該校第7年派實習生來廈門實習,都是大三年級,實習期是一年,總計有32名學生,其中兩名學生畢業後選擇回到該集團上班。

  他說︰“在這邊離家比較遠,能培養他們的獨立能力,也能讓他們了解這邊的行動支付、社會環境,增長他們的見識。”

  “他們在這邊實習的工資不低,每個月可以達到5000元人民幣(新台幣22K左右)。”建霖集團人力資本部總監崔杰說。據她介紹,該集團專門為島內實習生空預留了部分基層職位,建立了完整的實習考核制度,並發放正式工資。實習生的工資由兩部分組成,其中一部分由公司支付,分為基本工資和績效獎,另外一部分是由學校相應的基金會支付。她還表示,廈門市政府承擔了每月2480元的實習和生活補貼,給該集團減輕了很大的負擔。

  據了解,廈門市于今年4月10日正式頒布《關于進一步深化廈台經濟社會文化交流合作的若干措施》。其中第36條規定,鼓勵企業提供更多崗位吸引台灣學生實習見習,並參照廈門生源畢業生職業見習補貼標準,給予台灣學生實習見習補貼和每月500元的租房補貼(限1年)。從境外首次到廈門參加實習見習(1個月以上)的台灣學生,給予一次性交通費補貼2000元。而這批在廈門建霖集團實習的台灣學生已經享受到了廈門“惠台60條”的利好。


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   [責任編輯︰艾倫]  
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